آسیبشناسی قراردادهای کار در حوزه ساختمان بر اساس قانون کار با رویکرد مدیریت ریسک پروژه | ||
| نشریه مهندسی عمران امیرکبیر | ||
| مقاله 3، دوره 58، شماره 2، 1405، صفحه 197-218 اصل مقاله (1.02 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22060/ceej.2026.24063.8255 | ||
| نویسندگان | ||
| محمد علی بنایزدی؛ محمدسجاد زارعیان* ؛ هادی علیزاده | ||
| گروه مهندسی عمران، دانشکده مهندسی، دانشگاه شهاب دانش، قم | ||
| چکیده | ||
| عدم انطباق مفاد قراردادهای کار ساختمانی با الزامات آمره قانون کار، یکی از ریشههای بنیادین دعاوی حقوقی، ریسکهای مالی و تأخیرات اجرایی در پروژههای عمرانی بخش خصوصی است. اغلب این قراردادها به دلیل تنظیم غیرحرفهای و نادیده گرفتن حقوق بنیادین نیروی کار، بستری برای بروز اختلافات و شکست پروژه فراهم میکنند. پژوهش حاضر با هدف آسیبشناسی حقوقی، شناسایی و اولویتبندی این مغایرتها جهت ارتقای نظام مدیریت ریسک در پروژههای ساختمانی انجام شده است. روش پژوهش توصیفی-تحلیلی است که طی آن، با رویکرد تحلیل محتوای کیفی، مفاد ۴۰ فقره قرارداد واقعی منعقد شده در کارگاههای ساختمانی با ۳۳ ماده مرتبط از قانون کار جمهوری اسلامی ایران تطبیق داده شد. یافتههای پژوهش منجر به شناسایی ۱۱ مورد مغایرت اساسی و پرتکرار گردید. نتایج کمی نشان میدهد که مغایرتهای مرتبط با «حقوق و دستمزد»، «بیمه تأمین اجتماعی» و «مزایای پایان کار» با اختصاص ۶۰ درصد از کل فراوانیها، به عنوان پرریسکترین چالشها شناخته میشوند و مواردی نظیر «عدم رعایت اصول ایمنی» و «ساعات کار غیرقانونی» در رتبههای بعدی قرار دارند. تحلیل نهایی اثبات میکند که این مغایرتها صرفاً یک تخلف قانونی نیستند، بلکه به عنوان ریسکهای پنهان، مستقیماً منجر به تحمیل هزینههای پیشبینینشده، جرایم سنگین و توقف عملیات اجرایی میشوند. در پایان، این پژوهش ضمن ارائه چارچوب تنظیم قراردادهای استاندارد، راهکارهای کاربردی را برای کاهش اختلافات و تضمین موفقیت پروژه پیشنهاد نموده است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| حقوق ساخت؛ قانون کار؛ مدیریت ریسک؛ قراردادهای ساختمانی؛ دعاوی کارگری | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 253 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 453 |
||